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¿Cómo estimular la productividad en tiempos de crisis?

Las turbulencias económicas actuales que sacuden a la economía latinoamerica son evidentes en el  diario vivir de las empresas, comercios y negocios.

Los recursos tienden a verse o son limitados, pero para sobrellevar la crisis definitivamente hay que buscar la manera de producir más con lo que se tiene a la mano.

Este es un tema recurrente y que no solo tiene aplicación en el caso de América Latina. A nivel mundial, estimular la productividad es un objetivo no solo cuando las cosas van mal.

Este un tema que ha sido estudiado y la literatura sobre el asunto es abundante. Sin embargo, es conveniente recordar algunos temas fundamentales en el contexto empresarial que sirvan para la conversación interna y la toma de decisiones dentro de las compañías.

Una de las principales características de las crisis económicas es el impacto que causa en el ambiente laboral, en los empleados que sin ellos las empresas no producirían.

También es importante reconocer que los problemas como la escasez, dificultades con el transporte, inflación, migración de familiares, entre otros, se filtran a la jornada de trabajo y pueden ser un obstáculo para la productividad.

Cuidar el bienestar de todos los empleados es una prioridad y que al hacerlo se cuida también la productividad. En ese sentido se recomienda estar atentos a hábitos como una buena postura en el lugar de trabajo, las pausas activas, consumo de agua, comunicación empática y ejercicios de creatividad o gimnasia mental.

Muchos empleados  pueden atravesar por crisis vocacionales o les cuesta encontrarle sentido al trabajo en medio del deterioro del poder adquisitivo.

Recientemente se descubrió en un estudio, que las personas sienten lealtad por las empresas que apoyan sus ambiciones profesionales y personales.

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