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Las 10 preguntas más extrañas que te pueden hacer en una entrevista de trabajo

Hay preguntas de preguntas, y respuestas de respuestas, y nadie se escapa a esa situación incluyendo las entrevistas de trabajo cuando se anda en busca de empleo.

Ir a una entrevista de trabajo siempre produce una sensación extraña, algo raro que nace en respuesta a esa instancia en la que uno nunca sabe con lo que se puede encontrar. Aparte de las preguntas tradicionales.

Y cuando se va a una hay que ir se supone que listo para que nos pregunten cosas que hay veces en las que no tendremos las respuestas.

Aún así vamos confiados en que saldremos bien de la prueba y pasaremos al menos ese tedioso momento en el cual muchos sucumben y llegan con los nervios de punta.

En esa línea, el sitio Glassdoor realizó un listado de las 10 preguntas más insólitas, curiosas y extrañas que alguna vez le realizaron a un postulante a un puesto de trabajo.

Para aquello, funcionarios de esa empresa se dedicaron por un tiempo a  analizar miles de formularios que enviaban las empresas contratantes. Gracias a esa investigación se pudo establecer un particular resultado que pasamos a revisar a continuación.

1. “Si fuera un repartidor de pizzas, ¿cómo aprovecharía unas tijeras?” (Apple).

2. “Si pudiera cantar una canción en American Idol, ¿cuál elegiría?” (Red Frog Events).

3. “Si fuera una caja de cereal, ¿cuál sería y por qué?” (Bed Bath & Beyond).

4. “¿Cree en Pie Grande?” (Norwegian Cruise Line).

5. “¿Cuántos metros cuadrados de pizza se comen en los Estados Unidos cada año?” (Goldman Sachs).

6. “¿Cuánta suerte tiene y por qué?” (Airbnb).

7. “¿Cuál es la característica de la humanidad que menos le gusta?” (ZocDoc).

8. “¿Cuán honesto es?” (Allied Telesis).

9. “¿De qué color es el dinero?” (American Heart Association).

10. “¿Por qué las pelotas de tenis tienen pelos?” (Xerox).

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